2017年1月13日，南京市住建系统计划生育协会毛鸽球会长、胡笑华副会长、质监站殷海红主席、韩庆主任来到我同力集团检查计划生育工作，同力集团党总支书记兼工会主席仇伟明、王振宁副总参加了座谈会。

毛鸽球会长、胡笑华副会长、质监站殷海红主席、韩庆主任在听取了汇报、翻看了计划生育工作台账后，感到很满意。表扬同力集团尽管2014年改制成为全民营企业，但能在2016年二胎政策出台后，实行“老人老办法、新人新办法”，对2016年前出生的独生子女继续保持以往的各项福利政策感到很不容易。

毛鸽球会长说同力的福利待遇就是同力的企业文化，员工有了这样的优越感和幸福感，就会更加积极主动地做好本职工作。“水能载舟，亦能覆舟”，企业的经济效益、公司的发展要靠领导和员工的“同心协力”，成功的企业就是要让员工有优越感、有高的幸福指数，希望同力集团在2017年继续保持这样的传统，做好各项工作，更上一层楼。