（面试者发言）

为落实人才强企理念，4月20日上午，今年第一场招聘面试会在集团三楼教室举行，集团领导班子和分公司、处室领导20余人出席面试会。此次参加应聘的30余人均是从市综合人才招聘会和中高级人才洽谈会引入，全部为本科及以上学历的工程技术成熟型人才，其中包括一级建造师和二级建造师，招聘面试会由集团总会计师、财务总监张群主持。

招聘面试会现场，首先每一位应聘者从姓名、年龄、工作经历、职业资质证书、对同力集团的了解以及生活兴趣爱好等方面作一个全面的介绍发言。集团张总在听完每一位应聘者的发言后，从同力集团的发展史、内部管理、组织机构框架、在建工程、发展规划以及厂区生活环境等方面全面介绍了同力集团，希望应聘者能加入同力集团，进入城市建设行业，随后应聘者就关心的问题进行提问交流。

下一阶段我们将深入重点院校开展校园招聘选择专业性强、学历高、有发展潜力的优秀毕业生为集团储备管理、技术力量，以培养为主、充实到集团各个处室以及生产、工程分公司，在各部门老员工的指导和帮助下，让他们逐渐成为集团发展壮大的生力军。后期，我们将制定详细的培训、考核、晋升、薪资等多项措施留住优秀技术、管理人才，以推动公司强劲、可持续发展。（同力集团办公室 ：文：韦周龙、摄影：陈士麒）