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同力建设集团
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南京同力建设集团股份有限公司招聘
2016-03-01

    1、项目经理:45岁以下,专科及以上学历,取得市政工程或铁道工程专业一级建造师资格证书,从事地铁施工项目管理工作6年以上,工程师以上职称,熟悉相关的法律、法规、标准、条例。对产品的质量和技术改进、成本控制等方面具有分析、判断,做出决策的能力。

    2、项目总工:40岁以下,本科及以上学历,从事项目施工技术管理工作6年以上,担任项目总工3年以上,工程师职称,熟悉地下工程施工技术及相关规范、施工方案的编制,具备解决施工中的重大技术问题,开展技术攻关和新技术、新工艺、新设备、新材料的引进和推广应用工作的能力,从事3年以上地铁施工的经验。

    3、项目安全副经理(安全总监):45岁以下,大专及以上学历,从事地铁施工安全管理工作5年以上,工程师职称,有国家注册安全工程师证书,熟悉施工现场安全管理的相关工作要求。能够深入现场,监督环境与职业健康安全制度措施的执行落实情况,及时纠正环境与职业健康安全隐患,提出整改意见,验证整改结果。

    4、机械设备工程师:40岁以下,大学本科学历,工程机械、机电一体化或相关专业,工程师及以上职称,有3年现场施工设备管理经历,熟悉地铁施工设备工作原理和基本构造者优先考虑,能够具有预见性的编制各项保养维修计划,掌握施工设备管、用、养、修、算等业务的全过程的管理,保证机械设备的正常运转及新购设备的验收、安装、调试、组资、申请管理编号等业务工作。

    5、质检工程师:40岁以下,大专及以上学历,从事质量检查管理工作5年以上,工程师职称,质检工程师证,熟悉国家及地方各类施工标准规范,熟悉施工现场质量检查管理工作的相关要求,有地铁施工经验优先。 

    6、技能人才(机械维修工、盾构机司机、电工等):45岁以下,具有中级及以上职业技能等级鉴定证书,特种职业必须持有相应的特种职业操作证,具有从事3年以上盾构施工的经验,熟悉本工种的专业基础知识和基本技能,能够在从事的工作中熟练发挥掌握的各项技能。

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